Nous recrutons

Technicien ou technicienne de dépannage clim et PAC (H/F)

Vous diagnostiquez et réparez les climatisations et les pompes à chaleur de nos clients, avec méthode et des rapports d'intervention précis.

Postuler Tous nos postes

Grosse unité extérieure à deux ventilateurs, panneau latéral déposé, compresseur et câblage visibles, sur un toit ensoleillé, à Aubagne — Un dépannage de l'équipe, à Aubagne

CDD à temps plein35 h par semaine, pour commencer.
Aubagne et 30 kmChez nos clients particuliers et professionnels.
Prise de posteDès que possible.
Fixe et primePrime mensuelle sur le chiffre d'affaires réalisé.

Vos missions

Vous intervenez en dépannage sur les climatisations et les pompes à chaleur air/air et air/eau.

Diagnostiquer les pannes : codes défaut, mesures électriques, pressions, surchauffe et sous-refroidissement.
Intervenir sur les pompes à chaleur air/eau : circuit frigorifique, hydraulique, circulateur, vase d'expansion.
Réaliser le désembouage des circuits de chauffage et le traitement de l'eau.
Échanger avec les assistances techniques des fabricants, dossier technique à l'appui.
Remplacer les composants : cartes, sondes, ventilateurs, vannes, compresseurs.
Rédiger un rapport d'intervention complet : constat, mesures, photos et suites à donner.

Mesure à l'anémomètre devant une grille linéaire de soufflage, au ras du plafond — Mesure du débit d'air d'un gainable

Des outils pour organiser vos interventions

Votre activité se pilote depuis votre téléphone. La gestion administrative est prise en charge par nos outils et par le bureau.

Votre planning sur smartphone : adresse, itinéraire, coordonnées du client et nature de l'intervention.
Des demandes qualifiées : panne décrite, marque, code affiché et photos, saisis par le client à la réservation.
Un rapport d'intervention numérique, complété sur place : mesures, photos et signature du client.
Devis, factures et relances préparés par nos outils : vous vous consacrez à la technique.

Une rémunération liée à votre activité

Un salaire fixe selon votre expérience, complété chaque mois par une prime sur le chiffre d'affaires réalisé.

Salaire fixeDéfini selon votre expérience et vos qualifications.
Prime mensuelleCalculée sur le chiffre d'affaires réalisé, à partir d'un seuil minimal.
ModalitésLe seuil, le mode de calcul et les conditions de versement vous sont présentés en détail lors de l'entretien.

Nos exigences

Nos clients nous ouvrent leur porte. Trois exigences guident chacune de nos interventions.

Groupe extérieur Mitsubishi Electric sur une terrasse, capot de service ouvert sur les raccords des deux circuits — Raccordements d'un groupe bi-split

La rigueurUn diagnostic méthodique, des mesures avant toute pièce remplacée, et une explication claire au client.
L'écouteLe client sait souvent quand et comment la panne survient : vous l'écoutez avant d'ouvrir l'appareil.
La propretéProtections, surchaussures, pièces usagées reprises : les lieux sont rendus propres.

Profil recherché

Une expérience confirmée du dépannage en climatisation, idéalement en pompe à chaleur air/eau.
Une méthode de diagnostic éprouvée : mesurer avant de remplacer.
De solides compétences en électricité et en électronique : cartes, sondes, inverter.
L'attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes ; une habilitation électrique est un atout.
Une expression écrite claire pour vos rapports, et de l'aisance au téléphone avec les fabricants.
Permis B indispensable.

Ce que nous vous offrons

Un contrat à temps plein, 35 h par semaine.
Un salaire fixe et une prime mensuelle sur le chiffre d'affaires réalisé.
Des interventions préparées : panne décrite et photos avant le départ.
Des outils numériques pour vos rendez-vous et vos rapports.
Du matériel professionnel et des produits adaptés.

Sur nos dépannages

Des interventions récentes de l'équipe, chez des particuliers et des professionnels.

Diagnostic d'une carte électronique
Deux groupes sur un toit, Aubagne
Rooftop ouvert pour dépannage

Questions fréquentes

Les réponses aux questions que l'on nous pose le plus souvent.

Faut-il envoyer un CV ?

Non. Le formulaire le remplace : votre parcours, vos savoir-faire et les marques que vous préférez. Comptez 3 minutes environ.

Comment la prime est-elle calculée ?

Elle est calculée chaque mois sur le chiffre d'affaires réalisé, à partir d'un seuil minimal. Le seuil, le mode de calcul et les conditions de versement vous sont présentés en détail lors de l'entretien.

Que se passe-t-il après ma candidature ?

Nous étudions chaque candidature. Si votre profil correspond, nous vous contactons pour un premier échange, puis nous vous proposons un entretien.

Dans quel secteur intervenez-vous ?

À Aubagne et dans un rayon de 30 km : Marseille, La Ciotat, Cassis, Gémenos, Roquevaire, Auriol, Allauch et les communes voisines.

Postuler

Trois étapes, sans CV, jusqu'à l'entretien.

Votre candidature
Un formulaire de 3 minutes environ, sans CV : votre parcours, vos conditions, vos coordonnées.
Un premier échange
Si votre profil correspond, nous vous appelons.
L'entretien
Nous vous présentons le poste, l'équipe, la rémunération et les modalités de la prime.