Nous recrutons
Rejoignez notre équipe de techniciens
Entretien, installation, dépannage : nous recrutons des techniciens rigoureux autour d'Aubagne. Des outils modernes et une rémunération liée à votre activité.
- 3 postes ouvertsEntretien, installation et dépannage.
- CDD à temps plein35 h par semaine, pour commencer.
- Aubagne et 30 kmChez nos clients particuliers et professionnels.
- Fixe et primePrime mensuelle sur le chiffre d'affaires réalisé.
Trois postes ouverts
Chaque poste a sa page : missions, profil recherché et formulaire de candidature.
Technicien ou technicienne d'entretien
Entretien complet des climatisations chez nos clients particuliers, avec une organisation autonome dans le mois.
Installateur ou installatrice
Pose de murales, multi-split et gainables, avec un niveau de finition irréprochable, dedans comme dehors.
Technicien ou technicienne de dépannage
Diagnostic et réparation des climatisations et des pompes à chaleur, rapports d'intervention à l'appui.
Les marques que nous installons
Vous travaillez au quotidien sur des gammes de référence.
Nos exigences
Nos clients nous ouvrent leur porte. Trois exigences guident chacune de nos interventions.
- La rigueurPonctualité, travail conforme aux règles de l'art, intervention menée à son terme.
- L'écouteComprendre la demande du client et lui expliquer clairement ce qui a été fait.
- La propretéProtections, surchaussures et aspiration : les lieux sont rendus dans l'état où ils ont été trouvés.
Des outils pour organiser vos interventions
Votre activité se pilote depuis votre téléphone. La gestion administrative est prise en charge par nos outils et par le bureau.
- Votre planning sur smartphone : adresse, itinéraire, coordonnées du client et nature de l'intervention.
- Vos rendez-vous se consultent, se déplacent et se valident en quelques gestes.
- Un rapport d'intervention numérique, complété sur place : mesures, photos et signature du client.
- Devis, factures et relances préparés par nos outils : vous vous consacrez à la technique.
Une rémunération liée à votre activité
Un salaire fixe selon votre expérience, complété chaque mois par une prime sur le chiffre d'affaires réalisé.
- Salaire fixeDéfini selon votre expérience et vos qualifications.
- Prime mensuelleCalculée sur le chiffre d'affaires réalisé, à partir d'un seuil minimal.
- ModalitésLe seuil, le mode de calcul et les conditions de versement vous sont présentés en détail lors de l'entretien.
Le déroulé du recrutement
Trois étapes, sans CV, jusqu'à l'entretien.
Votre candidature
Un formulaire de 3 minutes environ, sans CV : votre parcours, vos conditions, vos coordonnées.
Un premier échange
Si votre profil correspond, nous vous appelons.
L'entretien
Nous vous présentons le poste, l'équipe, la rémunération et les modalités de la prime.
Questions fréquentes
Une autre question ? Écrivez-nous à recrutement@davidfroid.fr.
Faut-il envoyer un CV ?
Non. Le formulaire le remplace : votre parcours, vos savoir-faire et les marques que vous préférez. Comptez 3 minutes environ.
Comment la prime est-elle calculée ?
Elle est calculée chaque mois sur le chiffre d'affaires réalisé, à partir d'un seuil minimal. Le seuil, le mode de calcul et les conditions de versement vous sont présentés en détail lors de l'entretien.
Que se passe-t-il après ma candidature ?
Nous étudions chaque candidature. Si votre profil correspond, nous vous contactons pour un premier échange, puis nous vous proposons un entretien.
Dans quel secteur intervenez-vous ?
À Aubagne et dans un rayon de 30 km : Marseille, La Ciotat, Cassis, Gémenos, Roquevaire, Auriol, Allauch et les communes voisines.